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【新年新气象】撸起袖子加油干 推进总公司高质量发展
2019年2月11日上午，春节上班首日，总公司召开中层干部会议，对军运会项目建设等重点工作进行动员调度布置。要求全公司上下主动作为、科学施工、抢进度、抓质量、重安全，倒排工期以确保按时间节点完成军运会项目建设，现全公司在建项目全面复工，一片热火朝天景象，以优异的成绩向军运会献礼。 四公司传达总公司会议精神民顺公司召开收心会并布置工作机械化公司布置工作任务科信公司开启工作模式 二公司红钢城大街
2019
02-14
总公司“好样的工作队”组织开展精准扶贫慰问活动
2019年1月23日下午，总公司“好样的工作队”赴新洲区李集街团强村开展春节慰问活动，为贫困户、老党员、独居老人和困难群众送去大米、食用油、棉被等慰问物资，带去党和政府的温暖。 总公司党委书记李萍、“好样的工作队”队员在村委会进行了座谈，听取了村支部书记潘建国的工作汇报。2017年团强村15户贫困户脱贫销号，团强村脱贫出列。2018年村级收入16万元，超目标60%，党委李书记对团强村精准扶贫工作表
01-24
提高意识，牢记安全
为进一步强化员工消防安全意识，提高全员安全消防素质、安全防范与自救能力，武汉科信建筑工程检测有限公司于2018年12月29日下午3时，在力学室空地进行了冬季消防演习。公司党支部书记毛蔚宁和副经理夏笛现场领导，安全员叶超指挥，各部门职工参加。演练前，安全员叶超制定了详实的消防演练方案，说明了参演人员职责要求、演练内容、演练程序等，为这次消防演练的成功举行奠定了坚实的基础。 为达到演练效果，此次消防演
01-03
总公司第七届青年职工技能比赛顺利完成
12月23日，为引导青年职工立足本职工作、提高专业知识技能，搭建青年职工学习交流技能平台，激发青年职工学技术、比技能，人人拼搏赶超的热情，总公司团委、工会联合举办了第七届青年职工技能比赛。此次比赛地点在北湖港污水泵站工地现场，活动包括以下2项内容：第一项是在指定的施工段面内进行GPS测量比赛；第二项是“今天我当安全员”查找安全隐患。 这次测量比赛与以往都不同，本次采用GPS测量的方式测出2个点位的
2018
12-24
致敬改革开放四十周年，创造青山市政新篇章
12月18日上午10时，庆祝改革开放40周年大会在人民大会堂隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。总公司党委及时下发通知，要求各党支部通过各种形式组织党员干部职工收听收看大会实况，认真聆听习近平总书记的重要讲话。 直播过程中，总公司党员干部职工聚精会神，认真收看。习近平总书记的重要讲话通揽全局，内涵丰富，鼓舞人心，催人奋进。通过收看，总公司党员干部职工
12-18
展技能 秀风采——机械化公司专业技能竞赛活动
为了提高青年职工技术技能和业务水平,培养团队协作能力，12月15日，机械化公司在北湖港泵站施工现场开展了专业技能竞赛活动。本次专业技能比赛展示了四个方面的技能：一是“看谁定的准”，运用GPS定位仪器，根据控制点调试好仪器后，用测量的方式测出两个位置的坐标，要求速度快、定位准。二是“最美工地”展现，运用无人机拍摄，展示施工现场全貌，展现我们市政人工作的舞台。 三是施工技术知识、安全文明施工管理知识抢
12-17
武梁路（青菱东路-青菱中路）道路排水工程 交通工程专业分包招标公告
武梁路（青菱东路-青菱中路）道路排水工程-交通工程现面向社会公开招标。 一、工程规模： 本次武梁路交通工程设计范围西起青菱东路（法定路名：烽胜路）路口（设计桩号为K0+040），东至青菱中路（法定路名：烽火路）（设计桩号为K0+507.17），道路总长507.017m，实施长度467.017m，道路红线宽30m。道路沿线与青菱东路、江盛南巷和青菱中路交叉，除青菱东路交叉口外，其余2处交叉口均在
12-14
参观学习长见识 开阔视野拓思路
2018年12月11日，总公司工程部组织各基层公司技术负责人参加了由武汉市市政行业协会举办的北湖污水处理厂项目观摩活动。北湖污水处理厂是沙湖、二郎庙、落步咀和北湖4座污水处理厂“四厂合一”后的新北湖污水处理厂，作为武汉市落实长江生态大保护和武汉市“四水共治”大局中的重要一环。此次的观摩会我们主要参观了项目部、施工现场、安全体验区及员工宿舍。参观现场工作人员给我们讲解了项目安全生产信息化落实的具体措
12-13
知识共分享 交流促管理
2018年12月6日财务部组织了一次财务知识学习交流会议，总公司领导班子、机关各部室负责人、各基层公司领导及全体财务人员参加。会议由机关财务部丁玲、徐俊主持，围绕财务报表的基本知识、公司涉税问题两大主题进行，简单介绍了各财务报表内容以及如何根据财务报表上的内容了解公司整体经营状况；另外对公司主要涉及的7大税种做了讲解，重点就业务上接触较多的进项税问题和今年变化较大的个人所得税进行了分析和交流。此次
12-10
团结协作 挑战自我
12月1日，由公司领导带队，组织新员工参加团队拓展训练活动，训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，达到受训者认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。使活动中参悟的道理和观念扎根在意识里，并能在日后的工作中发挥作用。
12-06
